2021年12月13日
会社の在り方も変わる
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http://kawasaka.jp
川坂モータース,カワサカモータース,カワサカオート,かわさかもーたーす,かわさかおーと,福祉車両,福祉レンタカー,モデリスタ,保険担当募集
先日の日経新聞1面
「今日、明日をどう生き抜くかを繰り返すうちに
年月がたっていく」
社員26名を抱える中小企業の社長さんの談だ。
これ、まさしくこの通り。
それではいけないとわかってはいる。
でも日常の業務に忙殺されあっという間に
1日が終わる。
やりたかったことの半分もできていない。
中長期の計画など見えもしない。
前述の社長は自社の存在意義を再度定義
することにしたそうだ。
『我が社は何のために世にあるのか』
職人気質の社員さんたちが議論を重ね、
自社に誇りと未来を感じるようになった。
かくありたい。
利益至上主義は社会からノーを突き付けられる時代。
『SDGs』??
知らんがな と思っていたが
そうは言っていられない。
H
令和元年式 プリウスPHV A
走行9,000㌔ T-Connect 9インチ
法人様にお買い上げいただきました。


社長様が以前から環境と燃料費を考え、
社用車を随時いわゆる電動車に切り替え。
トラック以外はEV(電気)、PHV(プラグイン)、
HV(ハイブリッド)ばかりという進んだ会社様。
社長は自動車業界にも詳しく、中途半端な価格提示では
販売も買取も蹴散らされるため弊社も必死
いつもありがとうございます。
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入庫のご予約もLINEで承ります。

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年月がたっていく」
社員26名を抱える中小企業の社長さんの談だ。
これ、まさしくこの通り。
それではいけないとわかってはいる。
でも日常の業務に忙殺されあっという間に
1日が終わる。
やりたかったことの半分もできていない。
中長期の計画など見えもしない。
前述の社長は自社の存在意義を再度定義
することにしたそうだ。
『我が社は何のために世にあるのか』
職人気質の社員さんたちが議論を重ね、
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かくありたい。
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『SDGs』??
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